职员阶段考绩表
发布者：admin 发布时间：11/8/2012 10:31:27 AM 阅读：5
职员阶段考绩表
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姓 名 |
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职务 |
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到职日期 |
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年资 |
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支 薪
记 载 |
年 月 |
年 月 |
年 月 |
年 月 |
年 月 |
性别 |
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项目 |
评分 |
初核 |
复核 |
复核 |
核定 | ||||||||||||||||||||
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敏
捷 |
职别 |
交办任务能提前完成速度很快 |
交办任务能按期完成速度快 |
交办任务须催促始能完成 |
任务逾期完成工作速度慢 |
任务再三催促办不能完成速度快 |
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主管级以上 |
10~ |
8~ |
6~ |
4~ |
2~0 |
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普通员工 |
30~ |
24~ |
18~ |
12~ |
6~0 |
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勤勉 |
职别 |
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主管级以上 |
10~ |
8~ |
6~ |
4~ |
2~0 |
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普通员工 |
30~ |
24~ |
18~ |
12~ |
6~0 |
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领导力 |
职别 |
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主管级以上 |
15~ |
12~ |
9~ |
6~ |
3~0 |
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普通员工 |
5~ |
4~ |
3~ |
2~ |
1~0 |
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责任感 |
职别 |
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主管级以上 |
15~ |
12~ |
9~ |
6~ |
3~0 |
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普通员工 |
5~ |
4~ |
3~ |
2~ |
1~0 |
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企划力 |
职别 |
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主管级以上 |
15~ |
12~ |
9~ |
6~ |
3~0 |
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普通员工 |
5~ |
4~ |
3~ |
2~ |
1~0 |
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判断力 |
职别 |
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主管级以上 |
15~ |
12~ |
9~ |
6~ |
3~0 |
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普通员工 |
5~ |
4~ |
3~ |
2~ |
1~0 |
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评分合计（80%） |
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考勤评分20% |
病假每日
扣（0.5） |
事假每日 扣（1分） |
迟到每日 扣（0.5分） |
早退每日 扣（0.5分） |
旷工1日扣3分 （未满一日扣1.5分） |
扣分
合计 |
实得
分数 | ||||||||||||||||||
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总分合计80% | |||||||||||||||||||||||||
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记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分 |
加分总 | |||||||||||||||||||||||
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记大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分 |
闰分计 | |||||||||||||||||||||||
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考绩结果 |
提升（ ）级 提升后 等 级 保留 |
免职 | |||||||||||||||||||||||
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主 管
意 见 |
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