MGB验厂需要提供的资料
发布者：admin 发布时间：2012-10-30 9:49:09 阅读：16
【无论工厂或公司人事部都是不可或缺的部门，麦德龙验厂/Metro验厂工作进行时对其要求相对比较严格】
人事档案：内容有员工简历、身份证复印件（是本人，必须要有）和相关资格证书。
员工手册：包含工厂简介、厂规厂纪、奖惩制度、安全管理制度、自愿加班指引、招聘管理制度、培训制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、工资计算方案、有薪假期制度、晋升与降职制度、员工建议与投诉程序、请假制度、离职管理制度。
工厂制度：不虐待与不骚扰政策、不歧视政策、不使用强迫劳工指引、行为规范管理制度、员工代表选举程序、童工拯救政策、未成年人保护政策、女职工劳动保护政策、宿舍管理规定、员工饭堂管理制度、综合环境健康安全程序、保安职责、化学品仓管理若干规定、急救的护理常识、紧急医疗救护计划、新员工培训计划、车间制度、消防演习方案。
保险：分为养老、医疗、工伤、失业、住房五种。
合同：员工入厂时就必须要跟厂方签定劳动合同一式二份。
考勤：员工每天上下班，必须要打卡，要保留最近至少一年的麦德龙验厂/Metro验厂考勤记录。
工资表：此表格包含底薪、平时加班费、休息加班费、节假日加班费、扣款、补助。
政府批文及职位资格证：经营许可证、组织代码证、卫生许可证、环保审批文件、消防验收批文、排污许可证、保安许可证、社会保险登记证、（政府下来检查卫生、消防、环境检查报告）食堂人员健康证和员工健康证、保安人员上岗证、特殊工种资格证、财务人员上岗证、安全主任证、组织架构图、工厂平面图、消防楼层逃生图、消防演习资料、义务消防人员上岗证及名单表、生产设备清单、医生执照等。
记录资料：人事档案表、考勤表、工资表、培训记录、奖惩记录、请假条、休假单、辞工书、加班申请记录、工伤记录、未成年登记表、体检证明、离职人员记录、带新休假记录、产假/婚嫁记录、病假记录、劳动合同签收表、机器设备检查记录、断针记录、消防演习记录、消防安全培训记录、每日防火检查记录、灭火器检查记录、晋升与降职记录、迟到与早退记录、投诉与建议记录。
QC记录：QC文件与记录。
各部门生产记录：生产安排计划表及记录。