销售部经理岗位职责
发布者:admin 发布时间:11/7/2012 10:33:28 AM 阅读:11
销售部经理岗位职责
职位名称 |
KA(大客户)销售经理 |
职位代码 |
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所属部门 |
销售部 |
职等职级 |
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定员人数 |
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直属上级 |
销售总监 |
工作地点 |
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填写日期 |
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核 准 人 |
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职位概要:
管理公司大客户的销售运作,完成公司的销售计划和销售目标。 | |||||
工作内容:
1.协助制定销售计划、策略并监督执行:
(1)根据大客户的需求调整产品的销售计划及销售策略,以完成针对KA的销售目标; (2)监督管理大客户产品销售计划的实施情况,收集、分析市场信息; (3)收集整理所负责大客户的销售数据,提交分析报告及销售策略、销售计划; (4)确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 2.建立与维护大客户的合作关系: (1)针对目标大客户制定销售策略及解决方案,完成所负责行业的大客户市场开拓; (2)组织大客户的市场调研,与行业大客户进行前期沟通,明确大客户的潜在需求,提出产品策划方案,解决客户关于咨询服务的相关问题; (3)对潜在的重要客户和大客户进行评估和分析,不断发掘新的大客户,维护与加强与大客户的合作关系,并对双方的合作提出可行性的意见; (4)直接参与主持大客户的业务谈判及成交,落实大客户货款的回收; (5)做好产品的售后服务工作,经常走访客户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高客户对企业产品和服务的信任和拥护,提升企业信誉; 3.管理和建设KA销售团队: (1)及时了解公司大客户销售人员的供给需求情况,实施大客户销售人员的招聘和甄选工作,确保公司销售人员在数量上的要求; (2)实施大客户销售人员的培训,提高他们在各方面的素质,确保公司大客户销售人员在质量和素质上的要求; (3)制度大客户销售人员的绩效考核制度,对他们的工作进行考核,并把考核结果与薪酬挂钩,激励他们积极工作,提高大客户市场; (4)根据地区销售规划与目标,进行KA目标的分解与落实,指导销售人员的日常业务开拓活动。 | |||||
任职资格:
教育背景:
◆大学本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆五年以上销售工作经验,两年以上大客户销售经理工作经验,有本行业销售经理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉和掌握大客户销售的运作流程和管理流程,熟悉该行业的市场环境和销售管理的运作流程,在该行业内有一定的人脉资源,对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
◆熟练使用电脑办公软件和销售相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;
◆优秀的英语听、说、读、写能力,精通营销英语,能独立运用英语处理涉外大客户的销售管理问题。
态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆有高度的市场敏感度、较强的观察力和应变能力。 | |||||
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |